Uw werknemers zijn gewend dat zij elk jaar in september horen of SPW op 1 januari de pensioenen verhoogt. Dit jaar gaat het anders. Mogelijk verhogen wij de pensioenen bij de overgang op de nieuwe pensioenregeling. 

Op 1 januari 2026 willen we over. Bij de overgang verdelen we ons pensioenvermogen over iedereen die bij ons pensioen opbouwt, heeft opgebouwd of ontvangt. Hoeveel pensioenvermogen we kunnen verdelen, hangt vooral af van onze dekkingsgraad. De dekkingsgraad geeft aan hoe we er financieel voor staan. 

Hoe hoger de dekkingsgraad op het moment van de overgang, hoe meer geld we kunnen verdelen. Mogelijk kunnen we alle pensioenen dan eenmalig verhogen. Op dit moment staan we er goed voor met een dekkingsgraad van 136,4% eind augustus. Als onze financiële situatie op 1 januari 2026 nog steeds zo goed is, verhogen we de pensioenen. 

Tot nu hing een verhoging ook af van onze dekkingsgraad. Daarnaast hing de verhoging  af van de situatie:

• Werkte de werkne mer nog bij u of een andere woningcorporatie?
  Dan was de verhoging afhankelijk van de stijging van de lonen.
• Werkte een werknemer niet meer bij u of een andere woningcorporatie? Dan hing de verhoging af van de stijgende prijzen.

Uiterlijk in november 2025 ontvangen werknemers een voorlopig overzicht van hun vernieuwde pensioen. Zij ontvangen dit samen met het Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Dit voorlopig overzicht geeft een eerste idee van het vernieuwde pensioen. Dit overzicht is gebaseerd op de dekkingsgraad van 31 december 2024: 128,8%. Deze dekkingsgraad was hoog genoeg om het pensioen in het voorlopig overzicht te verhogen. Let op: het gaat om een voorlopige berekening. De definitieve berekening ontvangen werknemers in de eerste helft van 2026.