Uw werknemer wil graag bij u blijven werken na de AOW-gerechtige leeftijd. Vanaf 1 januari 2026 heeft dit heeft gevolgen voor de verzekering van het nabestaandenpensioen van uw werknemer. Vanaf nu vindt u op de website van SPW een handig stappenplan om te bepalen welke acties hierbij nodig zijn.

Vanaf de AOW-leeftijd stopt de pensioenopbouw en is er geen verzekering meer voor een partner- en wezenpensioen. Tenzij uw werknemer helemaal met pensioen gaat, dan is er een dekking voor het partner- en wezenpensioen. Blijft uw werknemer werken en gaat hij of zij niet geheel met pensioen? Dan zal uw werknemer zich opnieuw moeten verzekeren bij SPW.

Wilt u weten of het mogelijk is om uw werknemer na de AOW-leeftijd een nieuwe arbeidsovereenkomst aan te bieden? Of wilt u weten wat uw werknemer in verschillende situaties moet doen? Bekijk het stappenplan op onze site.  Zo kunt u bepalen welke acties nodig zijn en wat de voorwaarden zijn.

Heeft u het stappenplan doorlopen? En voldoet uw medewerker aan de voorwaarden? Uw werknemer meldt zich dan persoonlijk aan bij SPW via info@spw.nl.